Expert náboru
Místo výkonu
Pardubická nemocnice
Pracoviště
Personální úsek
Více informací poskytne
Ing. Zdeněk Vacek
ředitel personálního úseku
Co u nás budete dělat?

Staňte se klíčovou osobností náboru a pomozte nám získávat nové kolegy, bez kterých by nemocnice nemohla fungovat – nové lékaře, sestry, zdravotnický personál, ale i ostatní důležité nezdravotnické profese. Přivádějte ty správné talenty na správná místa a posilujte týmy, které zajišťují péči o pacienty i hladký chod společnosti. Buďte součástí špičkového zdravotnického zařízení, které stojí na skvělých lidech.
Co vás u nás čeká:
- Kompletní nábor od zveřejnění inzerátu až po nástup. Kandidáty budete aktivně vyhledávat, oslovovat a provázet celým procesem tak, aby se cítili co nejlépe.
- Tvorba náborové strategie a posouvání procesů. Těšíme se na vaše zkušenosti a nápady, díky kterým budeme společně tvořit efektivní nábor přivádějící kolegy přesně tam, kde jsou nejvíce potřeba.
- Online nábor a sociální sítě. Společně s marketingem budete tvořit obsah a kampaně na sociálních sítích, které ukážou, že nemocnice je moderní, profesionální a inspirativní zaměstnavatel, kde práce dává smysl.
- Spolupráce s vedoucími zaměstnanci. Stanete se partnery a společně budete hledat nejlepší posily pro jednotlivá oddělení.
- Budování vztahů se školami a organizace studentských akcí. Prostřednictvím skvělých prezentací, veletrhů, dnů otevřených dveří a stážím budete získávat do nemocnic pravé budoucí posily.
- Employer branding a HR projekty. Budete u budování značky zaměstnavatele, která přitahuje ty nejlepší z nejlepších a zároveň posiluje loajalitu stávajících zaměstnanců.
Jaké byste pro to měli mít předpoklady?
- Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti personalistiky či administrativy.
- Alespoň dva roky praxe v náboru nebo HR.
- Zkušenost ze zdravotnictví je výhodou, ale ne podmínkou – důležitější je chuť učit se a zorientovat se v prostředí, které má své tempo i specifika.
- Samostatnost, přemýšlení v souvislostech a schopnost přicházet s různými návrhy a řešeními.
- Nadání pro přirozenou a zároveň profesionální komunikaci a příjemné, reprezentativní vystupování.
- Spolehlivost a dobré organizační i koordinační schopnosti, díky kterým máte věci pod kontrolou.
- Řidičský průkaz skupiny B a občasné cesty mezi lokalitami nebo na veletrhy uvítáte jako milé zpestření své práce.
Co vám můžeme nabídnout?
- Skutečnou profesní výzvu
Dáme vám důvěru i velký prostor podílet se na náboru napříč nemocnicí – protože každá pozice, kterou obsazujeme, je pro nás klíčová. - Stabilitu a jistotu
Práci v moderní zdravotnické organizaci, která patří mezi největší zaměstnavatele v kraji, má budoucnost a poskytuje dlouhodobou perspektivu. - Silný HR tým
Tým, ve kterém vás čeká podpora zkušených kolegů a férová spolupráce. Respekt a důvěra u nás nejsou fráze, ale pilíře našich vztahů. - Volno, které si užijete
Víme, že energie je základ. Proto pro vás máme 25 dní dovolené + až 5 dní osobního volna navíc. Na odpočinek, rodinu i čas pro sebe. - Smysluplný rozvoj
Podpoříme vás ve vzdělávání a dáme vám prostor pro růst v oblastech, které jsou pro vás důležité. - Podpora do budoucna
Myslíme na vaši budoucnost a přispějeme vám na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt. - Příjemný komfort
V areálu Pardubické nemocnice budete mít vše po ruce. Čeká vás moderní kancelář i jídelna s pestrou nabídkou jídel, ze které si vždy vyberete.
Zní to jako něco pro vás? Pokud vás baví HR, komunikace s lidmi a chcete být součástí dynamické zdravotnické organizace, ve které nepřetržitě pomáháme druhým, ozvěte se nám.
