Místo výkonu

Pardubická nemocnice

Pracoviště

Personální úsek

Více informací poskytne

Ing. Zdeněk Vacek
ředitel personálního úseku

Co u nás budete dělat?

Expert náboru

Staňte se klíčovou osobností náboru a pomozte nám získávat nové kolegy, bez kterých by nemocnice nemohla fungovat – nové lékaře, sestry, zdravotnický personál, ale i ostatní důležité nezdravotnické profese. Přivádějte ty správné talenty na správná místa a posilujte týmy, které zajišťují péči o pacienty i hladký chod společnosti. Buďte součástí špičkového zdravotnického zařízení, které stojí na skvělých lidech.

Co vás u nás čeká:

  • Kompletní nábor od zveřejnění inzerátu až po nástup. Kandidáty budete aktivně vyhledávat, oslovovat a provázet celým procesem tak, aby se cítili co nejlépe.
  • Tvorba náborové strategie a posouvání procesů. Těšíme se na vaše zkušenosti a nápady, díky kterým budeme společně tvořit efektivní nábor přivádějící kolegy přesně tam, kde jsou nejvíce potřeba.
  • Online nábor a sociální sítě. Společně s marketingem budete tvořit obsah a kampaně na sociálních sítích, které ukážou, že nemocnice je moderní, profesionální a inspirativní zaměstnavatel, kde práce dává smysl.
  • Spolupráce s vedoucími zaměstnanci. Stanete se partnery a společně budete hledat nejlepší posily pro jednotlivá oddělení.
  • Budování vztahů se školami a organizace studentských akcí. Prostřednictvím skvělých prezentací, veletrhů, dnů otevřených dveří a stážím budete získávat do nemocnic pravé budoucí posily.
  • Employer branding a HR projekty. Budete u budování značky zaměstnavatele, která přitahuje ty nejlepší z nejlepších a zároveň posiluje loajalitu stávajících zaměstnanců.

Jaké byste pro to měli mít předpoklady?

  • Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti personalistiky či administrativy.
  • Alespoň dva roky praxe v náboru nebo HR.
  • Zkušenost ze zdravotnictví je výhodou, ale ne podmínkou – důležitější je chuť učit se a zorientovat se v prostředí, které má své tempo i specifika.
  • Samostatnost, přemýšlení v souvislostech a schopnost přicházet s různými návrhy a řešeními.
  • Nadání pro přirozenou a zároveň profesionální komunikaci a příjemné, reprezentativní vystupování.
  • Spolehlivost a dobré organizační i koordinační schopnosti, díky kterým máte věci pod kontrolou.
  • Řidičský průkaz skupiny B a občasné cesty mezi lokalitami nebo na veletrhy uvítáte jako milé zpestření své práce.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Skutečnou profesní výzvu
    Dáme vám důvěru i velký prostor podílet se na náboru napříč nemocnicí – protože každá pozice, kterou obsazujeme, je pro nás klíčová.
  • Stabilitu a jistotu
    Práci v moderní zdravotnické organizaci, která patří mezi největší zaměstnavatele v kraji, má budoucnost a poskytuje dlouhodobou perspektivu.
  • Silný HR tým
    Tým, ve kterém vás čeká podpora zkušených kolegů a férová spolupráce. Respekt a důvěra u nás nejsou fráze, ale pilíře našich vztahů.
  • Volno, které si užijete
    Víme, že energie je základ. Proto pro vás máme 25 dní dovolené + až 5 dní osobního volna navíc. Na odpočinek, rodinu i čas pro sebe.
  • Smysluplný rozvoj
    Podpoříme vás ve vzdělávání a dáme vám prostor pro růst v oblastech, které jsou pro vás důležité.
  • Podpora do budoucna
    Myslíme na vaši budoucnost a přispějeme vám na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt.
  • Příjemný komfort
    V areálu Pardubické nemocnice budete mít vše po ruce. Čeká vás moderní kancelář i jídelna s pestrou nabídkou jídel, ze které si vždy vyberete.


Zní to jako něco pro vás? Pokud vás baví HR, komunikace s lidmi a chcete být součástí dynamické zdravotnické organizace, ve které nepřetržitě pomáháme druhým, ozvěte se nám.

Pavilon urgentního příjmu a chirurgických oborů Pardubické nemocnice